Dans le marché de l’emploi tech, il y a une vraie contradiction : on clame que la transformation numérique est accélérée par l’IA, l’agilité et les micro-services……et pourtant, les annonces de recrutement restent bloquées dans une logique où “années d’expérience” = compétence ultime. Résultat ? Des développeurs brillants — capables de résoudre des problèmes complexes
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